Gut besuchte Frauen-Infobörse

Auf die (Arbeits)-Plätze – fertig – los!

Unter diesem Motto stand die Fraueninfobörse rund um Beruf, Familie und Geld, die am 22. Mai im Kreishaus Forum Viersen stattgefunden hat. Organisiert wurde die Ver­an­staltung vom Arbeits­kreis der Gleichstellungsbeauftragten des Kreises, der Agentur für Arbeit Krefeld und vom Jobcenter Viersen mit dem Ziel, Frauen, die nach einer längeren Zeit wieder in den Beruf zurückkehren wollen, gebündelt wichtige Infor­mationen zur Verfügung zu stellen und passende Ansprechpartner an einem Ort zu präsentieren. Vorträge , Workshops und zahlreiche Infostände boten viele Möglichkeiten für die anwesenden Besucherinnen konkrete Hilfestellung zu bekommen. Haupt­themen waren das Familienmanagement, die Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Orientierung und Berufsplanung, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobsuche und Bewer­bungen sowie Exis­tenz­grün­dungen und Selbstständigkeit.

Viele Frauen nutzen die Gelegenheit und stellten Ruth Grundke, städ­tische Mitarbeiterin der Wirt­schafts­för­derung am Stand des Gewächs­hauses reichlich Fragen zum Thema Exis­tenz­grün­dung und Selbständigkeit „Die Infobörse war hervorragend besucht und wir konnten etliche Beratungsgespräche durchführen. Wir haben gemerkt, dass viele Berufsrückkehrerinnen durchaus mit dem Gedanken einer Exis­tenz­grün­dung spielen“, zieht Grundke ein positives Fazit der Börse. Auf Interesse stießen auch die Büros, welche der Gewächs­haus­verein zu günstigen Konditionen an junge Unter­nehmen und start-ups im „Alten Gymnasium“ vermietet. Auch der Vortrag von Dunja Freimuth, einer ehemaligen Mieterin des Gewächs­hauses , unter dem Motto „erfolgreich online“ fand eine große Resonanz bei den Besucherinnen der Themeninsel.

Nach der offiziellen Eröffnung und einem Referat über Existenzsicherung berichteten in einer Podiumsdiskussion Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen aus dem Kreis Viersen über ihre Erwartungen die sie an Bewerberinnen stellen und boten damit den anwesenden Frauen die Möglichkeit künftig bei der Bewerbung den Erwartungen von Firmen noch besser gerecht zu werden und so die Chancen auf eine Einstellung zu erhöhen.